سعت إدارة تكنولوجيا المعلومات في شركة أرامكو لإطلاق حملة توعية بالأمن السيبراني على مدار العام، بهدف تعزيز ثقافة وممارسات الأمان الإلكتروني بين موظفيها البالغ عددهم 90 ألفًا، بالإضافة إلى المتعاقدين. كانت الإدارة بحاجة إلى نهج أكثر إبداعًا للتأثير في تغيير السلوك والعقلية، مع الحفاظ على البساطة ليتمكن الجميع من فهم الرسائل واستيعابها.
استجابت دا دي دو وقامت بتصميم حملة شاملة تم تقسيمها إلى أربع مراحل، كل مرحلة تركز على مجال محدد من مجالات الأمن السيبراني، وفقًا لسياسة الاستخدام المقبول للأمن السيبراني في أرامكو: الاحتيال عبر البريد الإلكتروني، التعامل مع الأصول، تصفح الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي، وأمن البيانات.
تضمنت الحملة مواد متنوعة مثل اللافتات التوعوية، مقاطع الفيديو، والكتيبات، التي تركز على جوانب متعددة من الأمن السيبراني، موضحة التهديدات المحتملة وكيفية اتباع الممارسات الآمنة للحفاظ على سلامة الموظفين في الفضاء الرقمي.
أسهمت العناوين الجذابة والنصائح التعليمية في تحفيز العميل لتنظيم 16 ندوة إضافية لزيادة توعية موظفي أرامكو حول التهديدات السيبرانية وطرق الحماية منها. بلغ عدد الحضور في كل ندوة أكثر من 250 شخصًا، مما جعل الحملة تحقق نجاحًا كبيرًا على مستوى أرامكو.
اكتشف كيف قامت دا دي دو بتحويل المنظمات عبر مختلف الصناعات من خلال منهجيتنا المبتكرة. استعرض دراساتنا لتكتشف تأثير نهجنا الاستراتيجي في تحويل الثقافة وتعزيز التفاعل الوظيفي.