حددت هيئة الحكومة الرقمية (DGA)، ضمن برنامجها الشامل للصحة التنظيمية، أهمية ترسيخ ثقافة مؤسسية قوية وموجهة. وأدركت الحاجة إلى إحداث تحول نحو بيئة ثقافية تعكس رؤيتها، لدفع المنظمة نحو تحقيق رسالتها بكفاءة.
سعت هيئة الحكومة الرقمية (DGA) إلى ترسيخ ثقافة مؤسسية متميزة تعزز كفاءة الأداء، وتقوي قدرات القيادة، وتوفر بيئة عمل أكثر تفاعلاً. كما حرصت على تطوير إرشادات ثقافية واضحة تتماشى مع رؤيتها الاستراتيجية ورسالتها، لدعم تحقيق أهدافها بفعالية.
أعدّت هيئة الحكومة الرقمية (DGA) كتابًا شاملاً للثقافة المؤسسية، يوثّق القيم والسلوكيات التي تعكس هويتها التنظيمية. جاء الكتاب بأسلوب مُلهم ومفصّل، ليكون بمثابة خارطة طريق توجّه أسلوب العمل الجماعي نحو تحقيق رسالتها في بناء حكومة رقمية قوية وفعالة. وتم تصميمه ليكون جزءًا أساسيًا من عملية تأهيل الموظفين الجدد، مع دعمه بورش عمل ثقافية يقودها سفراء الثقافة.
سيشكّل كتاب الثقافة المؤسسية، المقرر إطلاقه قريبًا، الركيزة الأساسية لهوية هيئة الحكومة الرقمية (DGA)، حيث سيوفر توجيهات واضحة لسلوك الموظفين وقيم المنظمة. ومن خلال دمجه في العمليات التنظيمية الرئيسية، سيسهم في ضمان اتساق الرسائل الثقافية عبر مختلف الإدارات.
اكتشف كيف قامت دا دي دو بتحويل المنظمات عبر مختلف الصناعات من خلال منهجيتنا المبتكرة. استعرض دراساتنا لتكتشف تأثير نهجنا الاستراتيجي في تحويل الثقافة وتعزيز التفاعل الوظيفي.