هيئة الحكومة الرقمية تمكّن سفراء الثقافة لقيادة التحول الثقافي الاستراتيجي
01
السياق
أدركت هيئة الحكومة الرقمية الحاجة إلى تعيين سفراء ثقافة مخصصين لقيادة عملية التحول من الداخل، عبر مختلف مستويات المنظمة. وتهدف هذه المبادرة إلى بناء شبكة من الموظفين المؤثرين الذين يمكنهم دعم التغيير الثقافي في قطاعاتهم وتعزيز تبنّيه على نطاق واسع.
02
الأهداف
استهدف البرنامج تشكيل وتمكين فريق مكوّن من 24 سفيرًا للثقافة، يتم ترشيحهم من قبل نواب رؤساء القطاعات، لقيادة مبادرات التحول الثقافي وتعزيز تبادل المعرفة بين الزملاء في مختلف أنحاء المنظمة.
03
استراتجيتنا
طبّقت DGA برنامجًا منهجيًا لترشيح وتدريب سفراء الثقافة، حيث تم دعوتهم إلى ورشة عمل خاصة لمدة يومين، تم خلالها تعريفهم بالجوانب الأساسية لكتاب الثقافة. ورافقهم في الورشة دليل تدريبي مصمم خصيصًا لسفراء الثقافة، ليكون مرجعًا شاملاً يحتوي على معلومات وأنشطة تساعدهم في نقل وترسيخ المبادرات الثقافية عبر جميع مستويات المنظمة.
04
النتائج
يهدف برنامج سفراء الثقافة إلى بناء شبكة من قادة التغيير داخل DGA، مما يعزز الترابط المؤسسي ويقوي شبكات العلاقات المهنية، ويفتح آفاقًا جديدة لنمو الموظفين وتعزيز التعاون بينهم.
المزيد من أعمالنا
اكتشف كيف قامت دا دي دو بتحويل المنظمات عبر مختلف الصناعات من خلال منهجيتنا المبتكرة. استعرض دراساتنا لتكتشف تأثير نهجنا الاستراتيجي في تحويل الثقافة وتعزيز التفاعل الوظيفي.
