بدأت DGA بتحديد جوهر علامتها الوظيفية، مما شكل الأساس لتطوير قيمة وظيفية متكاملة تبرز دورها في إعادة تشكيل المشهد الرقمي في السعودية وتحقيق تأثير واسع النطاق. ثم وضعت برنامجًا متكاملًا للعلامة الوظيفية يترجم هذه الرؤية إلى تجربة ملموسة للموظفين، من خلال استراتيجيات تواصل مدروسة، وحملات إطلاق، وشراكات مع الجامعات وغيرها، لترسيخ مكانتها كرائدة في حوكمة التحول الرقمي.