اكتشف كيف قامت دا دي دو بتحويل المنظمات عبر مختلف الصناعات من خلال منهجيتنا المبتكرة. استعرض دراساتنا لتكتشف تأثير نهجنا الاستراتيجي في تحويل الثقافة وتعزيز التفاعل الوظيفي.
البنك العربي الوطني يرسم مساره نحو حوكمة أكثر وضوحً
تطوير العلامة التجارية لجهة العمل والقيمة المقدمة للموظفين في DGA: تعزيز الصحة التنظيمية
DGA توحد قيادتها لتحقيق التميز الثقافي
هيئة الحكومة الرقمية تمكّن سفراء الثقافة لقيادة التحول الثقافي الاستراتيجي
كتيب ثقافة DGA: وضع أسس الثقافة المؤسسية
بنك anb يعزز نموه الاستراتيجي من خلال حملة لزيادة البيع المتقاطع
بنك ANB يعزز الابتكار من خلال حملة استراتيجية لتعزيز المواءمة الداخلية
هيئة التأمينات الاجتماعية تعزز دفاعاتها السيبرانية خطوة بخطوة
ESNAD تتألق عالميًا في مجال التكنولوجيا عبر مشاركتها المتميزة في GITEX
ESNAD: نحو ريادة مستدامة في خدمات التعدين
تسعى شركة anb إلى تعزيز التعاون في مكان العمل من خلال التميز الرقمي
أرامكو الأمن السيبراني – أولمبياد الأمن السيبراني (برنامج الحوافز)
أشراق تنسيق جهود الأطراف المعنية من خلال جلسة تخطيط استراتيجية شاملة
أرامكو – حملة أكتوبر للأمن السيبراني
أرامكو- ينبع
أرامكو – إطلاق سايبر آي
حملة التسويق الرقمي لمحتوى تطبيق الراجحي – أحمد وسالم
موقع البوابة السحرية لبنك الراجحي
إطلاق نظام الموارد البشرية الجديد من أرامكو
إطلاق هوية العلامة التجارية ل AJK Unity
العلامة التجارية واستراتيجية التواصل لجامعة الملك فهد للبترول والمعادن KFUPM
دليل الهوية الفرعية لقسم الموارد البشرية بشركة أرامكو
استراتيجية شركة نوبكو: حملة تعزيز تفاعل الموظفين
الهوية البصرية للجنة البارالمبية البحرينية
رؤية ورسالة شركة صدارة
برنامج الاندماج الثقافي والاجتماعي في قطر
استراتيجية تسويق شركة ماريد للقهوة – ورشة عمل استراتيجية
حملة الأمن السيبراني لشركة أرامكو السعودية
مشروع تحسين نشر المعلومات لشركة سابك Sabic
ورش عمل رسم خريطة الثقافة الاقتصادية في دبي